Le 11 octobre 2024, le centre universitaire de santé mentale et de bien-être, l’Eucalyptus, a marqué son premier anniversaire en tenant une conférence dédiée à un thème d’une importance cruciale : « La santé mentale au travail : enjeux et défis ».
 
Cet événement s’est tenu en parallèle de la Journée mondiale de la santé mentale, une occasion idéale pour sensibiliser à cette thématique souvent négligée.

Le communiqué publié par l’Eucalyptus souligne l’importance indéniable des liens entre santé mentale et travail.
 
À l’heure actuelle, créer des environnements de travail sains et sécurisés est essentiel pour préserver le bien-être mental des employés.
 
La crise du COVID-19 a radicalement transformé nos modes de travail, avec l’adoption massive du télétravail.
 
Bien que cette évolution ait ses avantages, elle a également engendré des sentiments d’isolement et de solitude, compliquant la séparation entre vie professionnelle et personnelle.

Dans ce contexte, le rôle des professionnels de santé dans les entreprises est plus crucial que jamais. Les infirmiers, assistantes sociales et médecins du travail jouent un rôle fondamental en étant souvent les premiers à détecter les signes de détresse mentale chez les employés.
 
Pour cela, il est impératif de mettre en place des protocoles d’aiguillage clairs et d’offrir des formations qui sensibilisent ces professionnels à la reconnaissance et à la gestion des problèmes de santé mentale.
 
Des études montrent qu’un environnement de travail bien conçu peut réduire le stress et favoriser la concentration. Selon l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), la dépression et l’anxiété entraînent chaque année la perte de 12 milliards de jours de travail à l’échelle mondiale.
 
Face à ces chiffres alarmants, il est impératif d’agir pour promouvoir la santé mentale au travail, en mettant en place une collaboration efficace entre toutes les parties prenantes.

L’aménagement des espaces de travail est également un facteur déterminant pour le bien-être mental des employés.
 
Créer des lieux propices à la collaboration et au soutien mutuel peut grandement contribuer à améliorer l’humeur et la productivité des équipes.
 
Le centre l’Eucalyptus encourage ainsi les entreprises à repenser leurs espaces de travail pour qu’ils soient plus inclusifs et apaisants.

Pour rappel, l’Eucalyptus est un établissement d’excellence affilié à l’Hôpital Universitaire International Mohammed VI et relevant de la Fondation Mohammed VI des Sciences et de la Santé.
 
Ce centre s’engage à offrir des soins de qualité et à promouvoir le bien-être mental, en s’appuyant sur une expertise à la pointe des avancées scientifiques et en adoptant une approche centrée sur le patient.