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JobInTech : le Maroc forme ses talents numériques de demain


Rédigé par le Mardi 31 Décembre 2024

Le Maroc accélère sa transition numérique avec une initiative ambitieuse : le programme "JobInTech". L’objectif est clair : former 15 000 talents dans les métiers du numérique d’ici 2026. Un appel à manifestation d’intérêt (AMI) vient d’être lancé pour sélectionner les opérateurs chargés de déployer ce programme, qui s’inscrit dans la stratégie nationale de transformation digitale.



JobInTech : former 15 000 talents numériques d’ici 2026

Le programme "JobInTech" s’inscrit dans une volonté de répondre aux besoins croissants en compétences numériques, tant au niveau national qu’international. Avec l’essor des technologies comme l’intelligence artificielle, la cybersécurité et le développement logiciel, le marché du travail marocain doit s’adapter pour rester compétitif. Le ministère de la Transition numérique et de la Réforme administrative, en partenariat avec des acteurs publics et privés, ambitionne de faire du Maroc un hub technologique en Afrique.
 

L’appel à manifestation d’intérêt vise à recruter des opérateurs capables de proposer des formations innovantes et adaptées aux exigences du marché. Ces formations couvriront des domaines variés tels que le développement web, l’analyse de données, le cloud computing et la gestion de projets IT. Les bénéficiaires, principalement des jeunes diplômés et des demandeurs d’emploi, auront accès à des cursus professionnalisants qui incluront des stages et des certifications reconnues à l’international.
 

La mise en œuvre de ce programme pourrait avoir des répercussions significatives sur plusieurs plans. Sur le plan économique, le développement des compétences numériques pourrait attirer davantage d’investissements étrangers, notamment dans les secteurs de l’offshoring et des services IT. Socialement, il s’agit d’une opportunité pour réduire le chômage des jeunes, qui reste élevé au Maroc, en leur offrant des perspectives d’emploi dans des secteurs porteurs.
 

Cependant, des défis subsistent. Le succès de "JobInTech" dépendra de la capacité des opérateurs à assurer des formations de qualité et de l’engagement des entreprises à recruter les talents formés. De plus, il sera crucial de garantir un accès équitable à ces formations, notamment pour les jeunes issus de milieux défavorisés ou des zones rurales.
 

À l’échelle internationale, des initiatives similaires ont été lancées dans des pays comme l’Inde, où des programmes de formation massive ont permis de positionner le pays comme un leader mondial des technologies de l’information. Le Maroc pourrait s’inspirer de ces exemples tout en adaptant sa stratégie aux spécificités locales.
 

En conclusion, "JobInTech" représente une opportunité majeure pour le Maroc de se positionner comme un acteur clé dans l’économie numérique mondiale. Si les défis sont nombreux, les bénéfices potentiels, tant économiques que sociaux, en font un projet stratégique pour l’avenir du pays. Le succès de cette initiative dépendra de la coordination entre les différents acteurs impliqués et de la capacité à anticiper les évolutions rapides du secteur technologique.


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Mamoune ACHARKI
Journaliste junior passionné par l'écriture, la communication, les relations internationales et la... En savoir plus sur cet auteur
Mardi 31 Décembre 2024

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