Lors de cette conférence, organisée avec le soutien de la Fondation Friedrich Naumann pour la Liberté et en lien avec le thème de la Journée Internationale des Femmes de cette année, "Investir en faveur des femmes : accélérer le progrès", Nouzha Bouchareb a souligné l'importance cruciale de l'égalité homme-femme et de la participation des femmes à la prise de décision pour la construction d'un Maroc moderne et d'une société ouverte, cohésive et solidaire.

Elle a également mis en avant les progrès significatifs du statut de la femme marocaine sous le règne de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu l’Assiste, attribuant ces avancées à la vision éclairée du Souverain qui s'engage continuellement à promouvoir le rôle des femmes marocaines dans divers domaines.

En dépit des efforts déployés et des avancées enregistrées par le Maroc dans le domaine des droits des femmes, le processus d'atteinte de l'égalité entre les sexes demeure lent, et la condition féminine reste confrontée à des inégalités persistantes liées au genre.

Ces disparités nécessitent une attention particulière, notamment en ce qui concerne l'éducation, la santé, la lutte contre les violences faites aux femmes, l'intégration sur le marché du travail et la participation à la prise de décision.

Dans le but de hâter l'instauration de l'égalité entre hommes et femmes en termes de droits économiques, politiques, sociaux et environnementaux, et de promouvoir des économies justes et équitables, la Présidente de la Fondation ConnectinGroup International a préconisé :

1. Adopter l’égalité homme-femme dans les principes directeurs du nouveau Code de la Famille ;
2. Examiner, réviser, modifier et abroger toutes les lois, règlements, politiques, pratiques et coutumes qui sont discriminatoires à l’égard des femmes ;
3. Accélérer la mise en œuvre de l’article 19 de la Constitution et l’opérationnalisation des institutions constitutionnelles concernées par les droits de la famille et de la femme (l’Autorité pour la parité et la lutte contre toutes les formes de discrimination et le Conseil consultatif de la famille et de l’enfance) ;
4. Accélérer la Réforme globale du code pénal et l’amendement de la loi 103-13 pour garantir la dignité humaine des femmes, et la sécurité des citoyens et citoyennes sans discrimination fondée sur le sexe et couvrir toutes les formes de violence et de harcèlement, y compris au sein de la sphère privée et publique ;
5. Accélérer l’égalité homme-femme dans les sphères de prise de décision économiques, politiques et sociales ;
6. Accélérer l’intégration de l’égalité homme-femme dans toutes les politiques publiques, programmes et plan d’action et adopter un système d’évaluation et de veille tenant compte des indicateurs sexo-spécifiques ;
7. Renforcer le Leadership transformationnel des femmes et leur participation aux processus décisionnels dans la transition vers des modèles économiques durables et inclusifs qui favorisent la préservation des ressources, la lutte contre les effets du changement climatique, la paix et la sécurité face aux crises ;
8. Accélérer la mise place de la parité salariale et de l’équité dans l’accès aux opportunités d’emploi et fixer des objectifs de parité au sein du secteur public, de déterminer des quotas au sein des conseils d’administration d’entreprise et des organisations syndicales, d’instaurer des incitations fiscales en faveur des employeurs respectant la parité ;
9. Renforcer la capacité des femmes à jouir de leurs droits en s’attaquant à des phénomènes sociaux tels que la pauvreté, le manque d’accès aux soins de santé et à l’éducation ;
10. Renforcer la résilience des femmes face aux crises et catastrophes naturelles, grâce à leur autonomisation et un accès équitable aux services financiers et non financiers ;
11. Encourager les projets territoriaux intégrant l’approche genre afin d’éviter que les femmes ne soient laissées pour compte, et tombées dans la pauvreté et la précarité ;
12. Adapter des politiques de financement qui prennent en considération les besoins spécifiques des femmes et lutter contre les inégalités dans l’allocation et la prise de décision en matière de financement ;