Une étude de ReKrute met en lumière les attentes des candidats marocains et propose des solutions pour améliorer leur expérience de recrutement.

Parmi les points clés, 79% souhaitent une transparence sur le salaire et les conditions de travail, tandis que 84% valorisent un environnement inclusif et des opportunités de développement.

L’étude souligne aussi l’importance de la communication : 53% des candidats rapportent un manque de suivi en cours de processus. En réponse, le label « Candidats Experience » a été lancé pour aider les recruteurs à optimiser leurs pratiques et éviter des conséquences négatives, comme une perte de fidélité client.