Le métier d’enseignant est un métier très dur qui va avec de lourdes responsabilités et qui nécessite de grandes compétences, puisqu’un enseignant travaille et essaye tous les jours de donner le maximum pour former les jeunes de demain qui vont représenter notre société.
C’est pour cela que chaque enseignant doit recevoir une bonne formation, qu’il doit être doté des conditions favorables pour qu’il puisse tout donner dans son métier.
C’est pour cela que chaque enseignant doit recevoir une bonne formation, qu’il doit être doté des conditions favorables pour qu’il puisse tout donner dans son métier.
Une bonne formation joue un rôle majeur :
Une bonne éducation ne repose pas seulement sur les conditions de travail, les méthodes et les outils d’enseignement mais aussi sur la formation des enseignants. Au-delà de la transmission des connaissances, ce métier requiert une multitude de compétences que la majorité ignore.
Tout d’abord on doit commencer par une bonne pédagogie, ce qui veut dire instaurer un bon climat au sein de la classe pour que les élèves puissent bien assimiler toutes les informations. Un enseignant pédagogue veut dire qu’il arrive toujours à se mettre à la place de ses élèves et à les comprendre afin de mettre en place différentes méthodes d’apprentissage adaptées aux besoins, voire aussi au rythme de chaque élève.
On doit aussi former les enseignants de manière à ce qu’ils s’organisent pour qu’ils soient efficaces dans leur travail, cela veut dire trouver l’équilibre entre les heures de préparation des cours et à les animer, aussi bien que d’être toujours disponibles pour ses élèves disponibles, et savoir comment aider les aider à acquérir l’art de la vie, le savoir être avant le pur savoir.
Il faut aussi apprendre aux professeurs comment mettre en place de nouvelles techniques qui vont faciliter l’apprentissage. Et c’est là où on fait appel au côté créatif au l’enseignant.
Et puis, en général, chaque enseignant à la fin de sa formation doit avoir :
Tout d’abord on doit commencer par une bonne pédagogie, ce qui veut dire instaurer un bon climat au sein de la classe pour que les élèves puissent bien assimiler toutes les informations. Un enseignant pédagogue veut dire qu’il arrive toujours à se mettre à la place de ses élèves et à les comprendre afin de mettre en place différentes méthodes d’apprentissage adaptées aux besoins, voire aussi au rythme de chaque élève.
On doit aussi former les enseignants de manière à ce qu’ils s’organisent pour qu’ils soient efficaces dans leur travail, cela veut dire trouver l’équilibre entre les heures de préparation des cours et à les animer, aussi bien que d’être toujours disponibles pour ses élèves disponibles, et savoir comment aider les aider à acquérir l’art de la vie, le savoir être avant le pur savoir.
Il faut aussi apprendre aux professeurs comment mettre en place de nouvelles techniques qui vont faciliter l’apprentissage. Et c’est là où on fait appel au côté créatif au l’enseignant.
Et puis, en général, chaque enseignant à la fin de sa formation doit avoir :
- Une connaissance parfaite du système éducatif
- Savoir comment animer et gérer une classe
- Maîtriser les outils d’éducation
- Avoir des idées sur l’état psychologique des petits enfants et adolescents
Des conditions de travail et financières favorables :
En fouillant, voire creusant un peu dans les conditions de travail de certains enseignants et leurs salaires, ça nous fera allusion à la raison derrière la qualité de l’enseignement qui laisse des fois à désirer.
Parfois le problème ne provient ni de l’enseignant ni de sa formation mais plutôt de ses conditions de travail. Les enseignants doivent avoir un salaire à la hauteur de leur travail, c’est un métier qui n’est pas facile surtout que certains font face à des conditions très ardues, surtout ceux qui sont affectés dans les régions rurales ou les plus enclavées.
Malgré toutes ces difficultés, on les trouve toujours en train de se battre pour ne pas priver des enfants de l’un des droits les plus légitimes des leurs : celui de l’accès à une éducation de qualité. De nouvelles stratégies doivent être mise en place pour améliorer les conditions financières et de travail afin d’encourager les enseignants et donner aussi l’opportunité à des enfants d’apprendre dans des écoles bien équipées comme les autres. Le moment de revoir notre politique de l’éducation ?
Parfois le problème ne provient ni de l’enseignant ni de sa formation mais plutôt de ses conditions de travail. Les enseignants doivent avoir un salaire à la hauteur de leur travail, c’est un métier qui n’est pas facile surtout que certains font face à des conditions très ardues, surtout ceux qui sont affectés dans les régions rurales ou les plus enclavées.
Malgré toutes ces difficultés, on les trouve toujours en train de se battre pour ne pas priver des enfants de l’un des droits les plus légitimes des leurs : celui de l’accès à une éducation de qualité. De nouvelles stratégies doivent être mise en place pour améliorer les conditions financières et de travail afin d’encourager les enseignants et donner aussi l’opportunité à des enfants d’apprendre dans des écoles bien équipées comme les autres. Le moment de revoir notre politique de l’éducation ?
Comment l'enseignant peut offrir une bonne éducation ?
Si l’enseignant est bien formé et trouve les conditions favorables pour travailler, il va automatiquement être motivé et va tout donner pour le bien-être de ses élèves et cela à travers plusieurs méthodes, dont nous citons :
La relation enseignant-apprenant : Généralement quand l’élève sent que le professeur est proche de lui, il se sent plus à l’aise, et inhérenment encouragé à assumer davantage de responsabilités et d’engager plus d’initiatives durant le processus d’apprentissage. Cette relation est très importante dans la construction de la personnalité des élèves puisqu’ils se sentent aimés, valorisés ce qui les encourage à donner plus.
Responsabiliser les élèves : Il très important d’inculquer aux élèves le sens de responsabilité dès leur jeune âge, ça consiste à leur montrer comment faire une chose, les assister pour la première fois et les laisser faire tout seuls. Il y a lieu à leur faire confiance, et soyez sûr qu’ils seront s’en sortir. Cette étape va leur permettre d’assimiler l’apprentissage autonome.
Comprendre ses élèves : Le fait que l’enseignant se mette à la place de ses élèves va lui faciliter la tâche pour savoir quelle technique utiliser pour leur transmettre l’information. Cette technique va aussi aider l’élève à être plus à l’aise et à se sentir bien puisque qu’il vit dans un environnement où il y a des personnes qui le comprennent, auxquelles il pourrait s’identifier et surtout, croire et faire confiance.
Rédigé par Aya Kamime, La Fondation Tamkine
#Tamkine_ensemble_nous_reussirons
La relation enseignant-apprenant : Généralement quand l’élève sent que le professeur est proche de lui, il se sent plus à l’aise, et inhérenment encouragé à assumer davantage de responsabilités et d’engager plus d’initiatives durant le processus d’apprentissage. Cette relation est très importante dans la construction de la personnalité des élèves puisqu’ils se sentent aimés, valorisés ce qui les encourage à donner plus.
Responsabiliser les élèves : Il très important d’inculquer aux élèves le sens de responsabilité dès leur jeune âge, ça consiste à leur montrer comment faire une chose, les assister pour la première fois et les laisser faire tout seuls. Il y a lieu à leur faire confiance, et soyez sûr qu’ils seront s’en sortir. Cette étape va leur permettre d’assimiler l’apprentissage autonome.
Comprendre ses élèves : Le fait que l’enseignant se mette à la place de ses élèves va lui faciliter la tâche pour savoir quelle technique utiliser pour leur transmettre l’information. Cette technique va aussi aider l’élève à être plus à l’aise et à se sentir bien puisque qu’il vit dans un environnement où il y a des personnes qui le comprennent, auxquelles il pourrait s’identifier et surtout, croire et faire confiance.
Rédigé par Aya Kamime, La Fondation Tamkine
#Tamkine_ensemble_nous_reussirons