Cette convention, fruit d'une collaboration étroite entre la direction et les représentants syndicaux, établit un cadre clair pour les relations de travail. Elle vise à renforcer la cohésion interne et à améliorer le climat social, tout en anticipant les désaccords grâce à des mécanismes de médiation efficaces.

Noureddine Zine, PDG de Zine Capital Invest, souligne que cet engagement va au-delà d'un simple texte juridique. Il s'agit d'une reconnaissance du rôle crucial de chaque salarié dans le succès du groupe. Cette démarche réaffirme le respect des droits des travailleurs et s'inscrit dans la stratégie de responsabilité sociale de l'entreprise, qui lie progrès économique et social.

Le ministère a salué cette initiative, la considérant comme un modèle pour le secteur privé. Zine Capital Invest démontre ainsi son engagement à utiliser le dialogue social comme levier de transformation pour la stabilité et la productivité.

Zine Capital Invest ne se contente pas de renforcer ses relations internes. Le groupe investit également dans des procédés industriels responsables et une gestion optimisée des ressources. En favorisant les achats locaux, il soutient les écosystèmes régionaux, contribuant ainsi à une croissance durable et inclusive. Cette approche souligne l'engagement du groupe envers un développement qui bénéficie à la fois aux personnes et à l'environnement.