Question 1 : Pourquoi l’alternance entre « je », « tu » et « nous » est-elle si importante dans un post LinkedIn ?
Sophia El Khensae Bentamy : L’alternance entre « je », « tu » et « nous » insuffle de la vie et de l’authenticité à nos messages. Un post peut débuter en « je » pour partager une expérience personnelle, basculer vers « tu » pour interpeller directement l’audience, puis finir sur un « nous » fédérateur qui rassemble autour d'une cause ou d'une valeur commune. Cette dynamique rend la communication plus incarnée, plus impactante.
Question 2 : Comment choisir entre utiliser « je », « tu » ou « nous » lorsqu'on écrit sur LinkedIn ?
Sophia El Khensae Bentamy : Tout dépend de votre intention, de votre cible et du message que vous souhaitez transmettre. Le « je » est parfait pour partager un témoignage sincère ou un ressenti personnel ; le « tu » sert à engager directement votre audience, à poser une question forte ou à proposer des conseils ; et le « nous » est l'outil idéal pour fédérer une communauté ou porter des valeurs partagées. Il faut avant tout rester aligné entre son message, sa forme et son ressenti.
Question 3 : Le « tu » peut être perçu comme intrusif. Comment l’utiliser de manière juste ?
Sophia El Khensae Bentamy : En effet, le « tu » est plus directif et peut parfois être mal perçu s'il est mal dosé. Pour éviter cela, il faut l'utiliser avec bienveillance, en pensant toujours à l'effet que l’on souhaite produire : susciter une réflexion, donner un conseil utile, interpeller en douceur. L'idée est de créer une proximité sans imposer, ni donner l'impression de faire la leçon.
Question 4 : Quelle est l'erreur la plus fréquente dans l’usage des pronoms dans une communication professionnelle ?
Sophia El Khensae Bentamy : Le décalage entre le fond et la forme est l'erreur la plus fréquente. Par exemple, utiliser un « je » vulnérable dans un style rigide ou employer un ton chaleureux pour un message froid peut brouiller la compréhension. La clé est la congruence : être en alignement parfait entre ce que l’on veut dire, comment on le dit et ce que l’on ressent profondément.
Question 5 : Un dernier conseil pour mieux communiquer sur LinkedIn ?
Sophia El Khensae Bentamy : Osez ! Osez choisir votre ton, osez dire ce que vous ressentez vraiment, osez être stratégiques tout en restant sincères. Sur LinkedIn, l’authenticité n’exclut pas la stratégie ; au contraire, elle la renforce. La vraie force, c’est d’oser mieux communiquer pour mieux vivre.
Sophia El Khensae Bentamy : L’alternance entre « je », « tu » et « nous » insuffle de la vie et de l’authenticité à nos messages. Un post peut débuter en « je » pour partager une expérience personnelle, basculer vers « tu » pour interpeller directement l’audience, puis finir sur un « nous » fédérateur qui rassemble autour d'une cause ou d'une valeur commune. Cette dynamique rend la communication plus incarnée, plus impactante.
Question 2 : Comment choisir entre utiliser « je », « tu » ou « nous » lorsqu'on écrit sur LinkedIn ?
Sophia El Khensae Bentamy : Tout dépend de votre intention, de votre cible et du message que vous souhaitez transmettre. Le « je » est parfait pour partager un témoignage sincère ou un ressenti personnel ; le « tu » sert à engager directement votre audience, à poser une question forte ou à proposer des conseils ; et le « nous » est l'outil idéal pour fédérer une communauté ou porter des valeurs partagées. Il faut avant tout rester aligné entre son message, sa forme et son ressenti.
Question 3 : Le « tu » peut être perçu comme intrusif. Comment l’utiliser de manière juste ?
Sophia El Khensae Bentamy : En effet, le « tu » est plus directif et peut parfois être mal perçu s'il est mal dosé. Pour éviter cela, il faut l'utiliser avec bienveillance, en pensant toujours à l'effet que l’on souhaite produire : susciter une réflexion, donner un conseil utile, interpeller en douceur. L'idée est de créer une proximité sans imposer, ni donner l'impression de faire la leçon.
Question 4 : Quelle est l'erreur la plus fréquente dans l’usage des pronoms dans une communication professionnelle ?
Sophia El Khensae Bentamy : Le décalage entre le fond et la forme est l'erreur la plus fréquente. Par exemple, utiliser un « je » vulnérable dans un style rigide ou employer un ton chaleureux pour un message froid peut brouiller la compréhension. La clé est la congruence : être en alignement parfait entre ce que l’on veut dire, comment on le dit et ce que l’on ressent profondément.
Question 5 : Un dernier conseil pour mieux communiquer sur LinkedIn ?
Sophia El Khensae Bentamy : Osez ! Osez choisir votre ton, osez dire ce que vous ressentez vraiment, osez être stratégiques tout en restant sincères. Sur LinkedIn, l’authenticité n’exclut pas la stratégie ; au contraire, elle la renforce. La vraie force, c’est d’oser mieux communiquer pour mieux vivre.
Nous remercions chaleureusement Sophia El Khensae Bentamy pour la générosité de ses conseils et la clarté de son regard sur l’art de communiquer avec authenticité sur LinkedIn.
Son approche, à la fois humaine et stratégique, nous rappelle que derrière chaque post réussi, il y a avant tout l’envie sincère de créer du lien.
Son approche, à la fois humaine et stratégique, nous rappelle que derrière chaque post réussi, il y a avant tout l’envie sincère de créer du lien.