Une ovation pour l'excellence RH
Cette certification, fruit d'une évaluation minutieuse des politiques RH, du développement des compétences et du bien-être au travail, confirme la position éminente d'Attijariwafa Bank parmi les employeurs de choix à l'échelle mondiale. L'audit approfondi, scrutant 6 domaines, 20 thématiques et évaluant plus de 400 pratiques RH, a scellé le statut d'Attijariwafa Bank en tant qu'éclaireur dans le paysage RH.
Le groupe bancaire, dans un communiqué empreint de fierté, souligne que cette certification "renforce la stratégie RH du Groupe et hisse ses pratiques au pinacle du niveau international". Attijariwafa Bank met en avant son engagement inébranlable dans l'édification de sa marque employeur, faisant du capital humain le joyau de sa couronne.
Les pratiques RH d'Attijariwafa Bank brillent par leur focalisation aiguisée sur le développement de l'agilité, une gestion du changement imprégnée d'innovation, le recrutement de talents éclatants, la digitalisation RH, le développement des compétences, la gestion des talents, la gestion de la performance, la responsabilité sociale des entreprises, la gestion interculturelle, et la promotion de la diversité. Cette consécration éloquente atteste de l'engagement perpétuel du groupe à créer un environnement de travail optimal et à hisser ses collaborateurs au rang d'acteurs précieux de son succès.
Le groupe bancaire, dans un communiqué empreint de fierté, souligne que cette certification "renforce la stratégie RH du Groupe et hisse ses pratiques au pinacle du niveau international". Attijariwafa Bank met en avant son engagement inébranlable dans l'édification de sa marque employeur, faisant du capital humain le joyau de sa couronne.
Les pratiques RH d'Attijariwafa Bank brillent par leur focalisation aiguisée sur le développement de l'agilité, une gestion du changement imprégnée d'innovation, le recrutement de talents éclatants, la digitalisation RH, le développement des compétences, la gestion des talents, la gestion de la performance, la responsabilité sociale des entreprises, la gestion interculturelle, et la promotion de la diversité. Cette consécration éloquente atteste de l'engagement perpétuel du groupe à créer un environnement de travail optimal et à hisser ses collaborateurs au rang d'acteurs précieux de son succès.