Peu étaient à même d’anticiper les changements que provoquerait la quatrième révolution industrielle ; les mutations qu’elle a engendrées affectent jusqu’à la propre définition de nos qualités et capacités, aujourd’hui hard ou soft skills. Notre cluster, porté sur le Long Life Learning, s’intéresse justement à la capacité du citoyen à se mettre en condition d’acquérir des compétences tout au long de sa vie. L’utilisation de nouveaux outils, chaque jour plus performant, demandent une réévaluation des méthodes d’enseignement et d'apprentissage dans ses dimensions individuelles, sociales, cognitives et affectives. De “se former” à “apprendre”, du ponctuel au continu, la quatrième révolution sera aussi pédagogique.
Nous souhaitons par conséquent vous inviter à un webinaire, véritable table ronde afin de donner forme à ces changements. Le 9 novembre donnerons-nous à voir et entendre les nouvelles perspectives d’apprentissages et de développements, d’épanouissements en somme de l'individu et de la société.
Le programme sera dévoilé d’ici quelques jours. Pour le consulter, visitez ce lien.
Nous souhaitons par conséquent vous inviter à un webinaire, véritable table ronde afin de donner forme à ces changements. Le 9 novembre donnerons-nous à voir et entendre les nouvelles perspectives d’apprentissages et de développements, d’épanouissements en somme de l'individu et de la société.
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