Améliorer l’écoute des candidats en recrutement
Une étude de ReKrute met en lumière les attentes des candidats marocains et propose des solutions pour améliorer leur expérience de recrutement.
Parmi les points clés, 79% souhaitent une transparence sur le salaire et les conditions de travail, tandis que 84% valorisent un environnement inclusif et des opportunités de développement.
L’étude souligne aussi l’importance de la communication : 53% des candidats rapportent un manque de suivi en cours de processus. En réponse, le label « Candidats Experience » a été lancé pour aider les recruteurs à optimiser leurs pratiques et éviter des conséquences négatives, comme une perte de fidélité client.
Parmi les points clés, 79% souhaitent une transparence sur le salaire et les conditions de travail, tandis que 84% valorisent un environnement inclusif et des opportunités de développement.
L’étude souligne aussi l’importance de la communication : 53% des candidats rapportent un manque de suivi en cours de processus. En réponse, le label « Candidats Experience » a été lancé pour aider les recruteurs à optimiser leurs pratiques et éviter des conséquences négatives, comme une perte de fidélité client.