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La fondation EFE-Maroc mise sur le renouveau


Rédigé par le Jeudi 9 Janvier 2025

Dans un contexte où l'adéquation formation-emploi représente un défi majeur pour le Maroc, la nomination de Laila Slassi Sennou à la tête de la Fondation Marocaine de l'Éducation pour l'Emploi (EFE-Maroc) marque un tournant stratégique.



Une experte juridique aux commandes de l'éducation pour l'emploi

Cette désignation intervient à un moment crucial où le pays cherche à réduire le taux de chômage des jeunes, qui avoisine les 24% selon les dernières statistiques du HCP.
 

Laila Slassi Sennou, avocate de formation et experte reconnue en droit des affaires, apporte une vision novatrice à cette institution clé. "Notre priorité est de créer des ponts solides entre le monde académique et les besoins réels du marché du travail", déclare-t-elle dans son premier communiqué officiel. Son parcours impressionnant, jalonné de succès dans le secteur privé, témoigne de sa compréhension approfondie des enjeux économiques actuels.
 

La Fondation EFE-Maroc, créée en 2006, a déjà formé plus de 50 000 jeunes avec un taux d'insertion professionnelle de 75%. Sous la nouvelle présidence, l'organisation vise à :

  • Doubler le nombre de bénéficiaires d'ici 2027
  • Développer des programmes de formation digitale
  • Renforcer les partenariats public-privé
  • Étendre la présence régionale de la fondation

"Cette nomination représente un signal fort pour l'écosystème de la formation professionnelle", analyse Mohammed El Kettani, expert en politiques d'emploi. "L'expérience de Mme Slassi dans le secteur privé pourrait favoriser une meilleure adéquation entre formation et besoins des entreprises."
 

Le modèle EFE, déjà présent dans plusieurs pays du Moyen-Orient et d'Afrique du Nord, a prouvé son efficacité. Au Maroc, la fondation collabore avec plus de 300 entreprises partenaires et propose des formations dans des secteurs porteurs comme le digital, l'automobile et les services.
 

Les défis sont nombreux :

  • Adaptation aux mutations technologiques
  • Inclusion des zones rurales
  • Développement des soft skills
  • Accompagnement post-formation
 

"Notre ambition est de devenir un acteur incontournable de la transformation du marché du travail marocain", affirme Laila Slassi. "Nous devons anticiper les métiers de demain tout en répondant aux besoins immédiats des entreprises."


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Mamoune ACHARKI
Journaliste junior passionné par l'écriture, la communication, les relations internationales et la... En savoir plus sur cet auteur
Jeudi 9 Janvier 2025

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