Face à un chômage persistant, notamment parmi les jeunes NEET (ni en emploi, ni en éducation, ni en formation), Abdellatif Jouahri, gouverneur de Bank Al-Maghrib, a souligné l’importance d’une réforme structurelle pour rendre le marché du travail plus flexible.
Il a mis en avant la nécessité d’adapter le système de formation professionnelle afin de permettre une meilleure insertion des jeunes sur le marché de l’emploi.
Cette déclaration intervient après les récents événements de Fnideq, où des jeunes en situation de précarité ont exprimé leur frustration face au manque d'opportunités économiques. Jouahri estime que, pour améliorer l'employabilité des jeunes, le Maroc doit s’inspirer des pays qui ont résolu l’équation éducative avant de connaître des progrès économiques significatifs, tels que la Corée du Sud.
À l’échelle nationale, les défis sont nombreux, mais la solution repose sur une collaboration entre l’État et le secteur privé pour réformer le marché du travail.
Il a mis en avant la nécessité d’adapter le système de formation professionnelle afin de permettre une meilleure insertion des jeunes sur le marché de l’emploi.
Cette déclaration intervient après les récents événements de Fnideq, où des jeunes en situation de précarité ont exprimé leur frustration face au manque d'opportunités économiques. Jouahri estime que, pour améliorer l'employabilité des jeunes, le Maroc doit s’inspirer des pays qui ont résolu l’équation éducative avant de connaître des progrès économiques significatifs, tels que la Corée du Sud.
À l’échelle nationale, les défis sont nombreux, mais la solution repose sur une collaboration entre l’État et le secteur privé pour réformer le marché du travail.