Par Abdelghani El Arrasse : Les enjeux du vieillissement démographique / Des opportunités à exploiter malgré les défis / Stratégies à adopter pour l’avenir
Les résultats du recensement de 2024 ont révélé une croissance démographique limitée au Maroc, avec seulement 2.980.088,00 d’habitants supplémentaires en dix ans. Ce ralentissement marque un tournant dans l’évolution démographique du pays et soulève des questions sur ses implications à long terme, notamment face au vieillissement imminent de la population. Jadis valorisé pour sa population jeune et sa main-d'œuvre abondante, le Maroc doit désormais repenser son modèle économique et social pour anticiper ces transformations.
Le vieillissement de la population, conséquence directe de la baisse de la fécondité et de l'allongement de l'espérance de vie, pose plusieurs défis majeurs :
1. Diminution de la population active :
Avec une part croissante de personnes âgées, la population en âge de travailler diminue, ce qui pourrait entraîner une pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans des secteurs clés tels que l'industrie, les services et l'agriculture. Cette situation pourrait freiner la croissance économique et affaiblir la compétitivité du Maroc sur la scène internationale.
2. Augmentation des dépenses sociales :
Une population vieillissante exerce une pression croissante sur les systèmes de retraite et de santé, nécessitant une augmentation significative des dépenses publiques. Cela pourrait entraîner une hausse des prélèvements obligatoires, limitant ainsi la capacité d'investissement de l'État et des ménages.
3. Transformation du marché du travail :
Face à ces évolutions, le marché du travail devra s'adapter en promouvant l'emploi des seniors, en encourageant de nouvelles formes d’emploi (télétravail, temps partiel) et en renforçant la formation continue pour maintenir l'employabilité des travailleurs.
Bien que les perspectives démographiques posent des risques, elles offrent également des opportunités que le Maroc peut saisir pour transformer ces défis en moteurs de développement.
Une fécondité encore favorable :
Malgré une baisse progressive, le taux de fécondité marocain reste supérieur à celui de nombreux pays européens. Cette dynamique offre un répit pour repenser les politiques démographiques et économiques.
Le rôle de l’émigration :
L’émigration marocaine, tout en réduisant la pression sur le marché du travail national, continue de générer des flux financiers significatifs via les transferts de fonds. Ces revenus peuvent être investis pour renforcer les infrastructures sociales et économiques.
L’automatisation et la digitalisation :
Les avancées technologiques offrent une solution partielle au vieillissement de la population en augmentant la productivité, réduisant ainsi la dépendance à une main-d'œuvre abondante.
Pour atténuer les impacts du vieillissement démographique et assurer une croissance économique durable, le Maroc pourrait adopter les mesures suivantes :
La faible croissance démographique du Maroc et le vieillissement progressif de sa population constituent un défi de taille pour les décennies à venir. Cependant, en mettant en œuvre des politiques adaptées, le pays peut transformer ces contraintes en opportunités. Il s'agit d'une transition incontournable pour maintenir l'attractivité du Maroc en tant que destination d’investissement et garantir un développement économique et social durable. Ce défi exige une action concertée et une anticipation stratégique pour assurer un avenir prospère au pays.
Le vieillissement de la population, conséquence directe de la baisse de la fécondité et de l'allongement de l'espérance de vie, pose plusieurs défis majeurs :
1. Diminution de la population active :
Avec une part croissante de personnes âgées, la population en âge de travailler diminue, ce qui pourrait entraîner une pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans des secteurs clés tels que l'industrie, les services et l'agriculture. Cette situation pourrait freiner la croissance économique et affaiblir la compétitivité du Maroc sur la scène internationale.
2. Augmentation des dépenses sociales :
Une population vieillissante exerce une pression croissante sur les systèmes de retraite et de santé, nécessitant une augmentation significative des dépenses publiques. Cela pourrait entraîner une hausse des prélèvements obligatoires, limitant ainsi la capacité d'investissement de l'État et des ménages.
3. Transformation du marché du travail :
Face à ces évolutions, le marché du travail devra s'adapter en promouvant l'emploi des seniors, en encourageant de nouvelles formes d’emploi (télétravail, temps partiel) et en renforçant la formation continue pour maintenir l'employabilité des travailleurs.
Bien que les perspectives démographiques posent des risques, elles offrent également des opportunités que le Maroc peut saisir pour transformer ces défis en moteurs de développement.
Une fécondité encore favorable :
Malgré une baisse progressive, le taux de fécondité marocain reste supérieur à celui de nombreux pays européens. Cette dynamique offre un répit pour repenser les politiques démographiques et économiques.
Le rôle de l’émigration :
L’émigration marocaine, tout en réduisant la pression sur le marché du travail national, continue de générer des flux financiers significatifs via les transferts de fonds. Ces revenus peuvent être investis pour renforcer les infrastructures sociales et économiques.
L’automatisation et la digitalisation :
Les avancées technologiques offrent une solution partielle au vieillissement de la population en augmentant la productivité, réduisant ainsi la dépendance à une main-d'œuvre abondante.
Pour atténuer les impacts du vieillissement démographique et assurer une croissance économique durable, le Maroc pourrait adopter les mesures suivantes :
1. Investir dans le capital humain :
La réforme du système éducatif et le développement de la formation professionnelle sont essentiels pour améliorer la qualité et la compétitivité de la main-d'œuvre marocaine.
2. Encourager l’entrepreneuriat et l’innovation :
La création d’un environnement favorable aux start-ups et aux petites entreprises peut stimuler l’emploi, diversifier l’économie et attirer les jeunes talents.
3. Développer des services adaptés aux seniors :
Le vieillissement de la population offre des opportunités pour développer des secteurs comme les soins de santé, l’assistance à domicile et les loisirs pour les personnes âgées.
4. Attirer des investissements étrangers :
En valorisant ses infrastructures modernes et sa stabilité politique, le Maroc peut attirer des capitaux étrangers qui dynamisent l’emploi et le transfert de technologies.
5. Réformer les systèmes sociaux :
Une réforme en profondeur des systèmes de retraite et de santé est nécessaire pour garantir leur viabilité tout en limitant la pression sur les finances publiques.
La faible croissance démographique du Maroc et le vieillissement progressif de sa population constituent un défi de taille pour les décennies à venir. Cependant, en mettant en œuvre des politiques adaptées, le pays peut transformer ces contraintes en opportunités. Il s'agit d'une transition incontournable pour maintenir l'attractivité du Maroc en tant que destination d’investissement et garantir un développement économique et social durable. Ce défi exige une action concertée et une anticipation stratégique pour assurer un avenir prospère au pays.