Par Dr Anwar CHERKAOUI
Scrutez cette décision signée le 30 novembre 2021 par le ministre de la santé, Khalid Ait Taleb. Elle stipule que le Directeur de la planification et des ressources financières déjà en place est chargé en plus de ses fonctions actuelles, d’assurer par intérim la Direction des équipements et de la maintenance.
Dans la même décision, scrutez en bas de la page l’ampliation.
Cette note ministérielle est adressée à M. le Secrétaire Général par intérim et à M. l’Inspecteur Général par intérim.
Comment peut-on interpréter cette décision ministérielle.
C’est d’une simplicité glaciale. Des directions stratégiques pour la santé du Royaume sont dirigées par des intérimaires. Ce n’est guère motivant.
Dans ce cas, est ce que le ministre de la santé ne fait pas suffisamment confiance dans les compétences de ses proches collaborateurs. Ou bien, le Ministère de la santé n’a pas les compétences pour occuper pleinement ses postes.
Cela, en sachant que les tâches dont peut s’occuper un secrétaire général vont alléger grandement la charge de travail du ministre de la santé.
Il faut préciser par ailleurs, qu’avant cette nomination intérimaire, le poste de secrétaire général du Ministère de la santé était vacant pendant plusieurs années.
Peut-on conclure de façon subjective que notre ministre de la santé est Superman au point de pouvoir se passer d’un secrétaire général.
Et de ce fait, le ministre de la santé faisait des tâches administratives au dépend d’un travail plus stratégique.
Un autre hypothèse: Est ce que ces postes sont insuffisamment valorisés, financièrement parlant, au point que cela n’intéresse plus personne.
De part mon expérience professionnelle de médecin de santé publique pendant plus de 30 ans, ou j’ai côtoyé des ministres, des secrétaires généraux et des inspecteurs généraux de la santé et ou j’ai participé à plusieurs programmes stratégiques de santé publique, je témoigne.
Oui, les postes de responsabilités au Ministère de la santé sont sous payés par rapport aux lourdes responsabilités qu’ils assurent.
Le ministère des finances doit revoir ses cartes à la veille de la généralisation de l’assurance maladie universelle.
Le Ministère de la santé aura besoin d’un solide département d’inspection générale.
D’autres Directions et d’autres Agences vont probablement faire leur apparition dans le nouvel organigramme du Ministère de la santé.
Il va falloir nommer un secrétaire général d’une grande compétence. Et cela bien sûr avec une motivation financière à la hauteur de ses responsabilités. Autre hypothèse, recruter sous contrat des compétences en dehors du Ministère avec un cahier des charges bien précis
Dans la même décision, scrutez en bas de la page l’ampliation.
Cette note ministérielle est adressée à M. le Secrétaire Général par intérim et à M. l’Inspecteur Général par intérim.
Comment peut-on interpréter cette décision ministérielle.
C’est d’une simplicité glaciale. Des directions stratégiques pour la santé du Royaume sont dirigées par des intérimaires. Ce n’est guère motivant.
Dans ce cas, est ce que le ministre de la santé ne fait pas suffisamment confiance dans les compétences de ses proches collaborateurs. Ou bien, le Ministère de la santé n’a pas les compétences pour occuper pleinement ses postes.
Cela, en sachant que les tâches dont peut s’occuper un secrétaire général vont alléger grandement la charge de travail du ministre de la santé.
Il faut préciser par ailleurs, qu’avant cette nomination intérimaire, le poste de secrétaire général du Ministère de la santé était vacant pendant plusieurs années.
Peut-on conclure de façon subjective que notre ministre de la santé est Superman au point de pouvoir se passer d’un secrétaire général.
Et de ce fait, le ministre de la santé faisait des tâches administratives au dépend d’un travail plus stratégique.
Un autre hypothèse: Est ce que ces postes sont insuffisamment valorisés, financièrement parlant, au point que cela n’intéresse plus personne.
De part mon expérience professionnelle de médecin de santé publique pendant plus de 30 ans, ou j’ai côtoyé des ministres, des secrétaires généraux et des inspecteurs généraux de la santé et ou j’ai participé à plusieurs programmes stratégiques de santé publique, je témoigne.
Oui, les postes de responsabilités au Ministère de la santé sont sous payés par rapport aux lourdes responsabilités qu’ils assurent.
Le ministère des finances doit revoir ses cartes à la veille de la généralisation de l’assurance maladie universelle.
Le Ministère de la santé aura besoin d’un solide département d’inspection générale.
D’autres Directions et d’autres Agences vont probablement faire leur apparition dans le nouvel organigramme du Ministère de la santé.
Il va falloir nommer un secrétaire général d’une grande compétence. Et cela bien sûr avec une motivation financière à la hauteur de ses responsabilités. Autre hypothèse, recruter sous contrat des compétences en dehors du Ministère avec un cahier des charges bien précis