Pour la première fois depuis les années 1950, la Chine a décidé de relever l’âge légal de départ à la retraite. Désormais, l'âge de la retraite sera progressivement augmenté à 63 ans pour les hommes, 58 ans pour les femmes cadres, et 55 ans pour les ouvrières. Cette réforme intervient dans un contexte de vieillissement rapide de la population chinoise et de déséquilibre croissant entre le nombre de cotisants et de retraités.

Le relèvement de l’âge de la retraite vise à préserver un système de retraite mis à mal par l'augmentation de l'espérance de vie et la baisse des naissances en Chine. Cette réforme a suscité de vifs débats dans le pays, avec des opposants qui dénoncent l’allongement du temps de travail et le poids de la réforme sur les travailleurs les plus âgés.

Comparée à des réformes similaires en France et en Allemagne, cette mesure est considérée comme un mal nécessaire pour stabiliser les finances publiques à long terme. Cependant, elle risque de provoquer des tensions sociales, avec des protestations probables de la part des travailleurs concernés par cette mesure.